把okr应用在生活中

OKR 是什么

OKR 是一个用来管理 不确定性目标 的工具，改变了原来使用 KPI 的格局，在公司的管理体系中，OKR 所在的层次如下：

既然是用来做 目标管理 的，它也同样遵循目标管理循环 PDCA

目标的不确定性是 OKR 的一个背景，因此，OKR 是允许目标有变化的，符合 成长性思维 。

和 KPI 相比，他们的主要异同如下：

如何制定 OKR

关于 O 的撰写

Objective 即 “是什么”，它应该：

  • 表述的是”目的”和”意图”，并且聚焦高优；
  • 既要有挑战性，又要切合实际；
  • 务必清晰明确，能让旁观者一眼就看明自这个oblective达成了还是没有；
  • O 的达成应当要有可预见的价值，应当和上层目标具有连接性；
  • 有需要外部资源的地方，确保充分沟通对齐；

关于 KR 的撰写

Key Results 即”如何做到”，它应该：

  • 表述的是一些可衡量、能校验的关键结果，并且聚焦高优，且这些KR的达成能最大程度上助益于 Objective 的实现；
  • 表述的是结果而不是过程；
  • 必须包含达成标准且这些标准清晰明了，可行可信；
  • 有需要外部资源的地方，确保充分沟通对齐；
  • 原则上应当符合SMART原则；

    S=Specific 具体的、M=Measurable 可衡量的、A=Attainable 可以达到的（虽然有挑战）、R=Relevant 相关的、T=Time-bound 有时效性的

跟进与复盘

  • 要多方协同的，有意识地随时沟通、讨论、拉齐；
  • 周会机制：周会时以 OKR 的方式拉通和讨论；
  • 每周更新 OKR 的进度，不要以“没有进展”体现进度；
  • 月度/双月度复盘机制：审视目标、OKR的执行情况、及时防范风险、达到的成果（亮点）、遇到的问题（反思内外部的原因）、总结规律、是否需要对OKR进行调整；

OKR 12 要

O 要清晰、易读、有进取心，始终进步
O 若有连接关系须明确清晰地体现、同相关方沟通确认
KR 要有明确标准和产出，可衡量，符合SMART原则
O 和 KR 要聚焦关键事项，少即是多，突出优先级
讨论过程积极参与、认真阅读及评论他人的 OKR
OKR应在团队内和协作方有明确的对齐的逻辑
讨论发言坦诚沟通、实事求是
讨论聚焦关键问题，发言直接、清晰有重点
共创良好的讨论氛围，鼓励自省、自我剖析
讨论确定后积极按照 OKR 高频开展工作
Review 的过程以终为始，以 O 的实现作为回顾和复盘的重点
需要着眼长期的目标，双月的OKR应该能够支撑更远大的目标

OKR 12 不要

  • O 过于保守或无关紧要，表意模糊、生僻难懂
  • O 连接关系弱，没有和相关方充分沟通确认
  • KR模糊，不可校验，不足以支撑 O
  • O 和 KR 列“Laundry List”(长篇的罗列），多且没重点
  • 讨论过程敷行了事
  • OKR 缺乏支撑、感觉团队做的事情和自己的OKR往上靠
  • 讨论发言流于形式，走过场，陷在自己的叙事里
  • 讨论过于发散，低效交流，若无必要也无需逐字通读
  • 会议陷于追究责任、开批斗会、强调客观、推卸责任
  • 讨论完后就放置不用，没有review，没有跟进沟通
  • 仅 Review KR和具体任务/项目的进展，而忽略了最终的目的 O
  • 脱离长远的规划，仅关注近两个月的事情，造成短视

OKR 应用在生活中

基于一个基本理念： 人生目标管理的重要性比任何目标管理都重要，既然我们认可 okr 的价值，那么就更应该把 okr 的方法应用在人生目标的管理中，也就是应用在生活中。

2023 年有这些目标：2022年总结与2023年展望

以下，把这些目标转成 OKR。

O1: 构建起强有力的学习框架，为学习效率提供支撑 [骨架计划]

  • KR1：学习环境构建，展示学习环境，输出文章 1 篇。
  • KR2：学习内容构建，完成内容构建，输出内容构建的文章 1 篇。
  • KR3：学习过程管理建设，形成 okr 与项目管理机制，输出文章 1 篇。
  • KR4：学习成果与反馈建设，形成体系的成果反馈方案，输出文章 1 篇。

O2: 提高工程效率，建立一套高效的快速开发体系 [磨刀计划]

  • KR1：从 需求分析、架构设计、工具链、协作方案 的角度分析对效率工程的影响，找到一套高效的方案，形成研发体系，输出文章 3 篇。
  • KR2：以 前端、后端、运维 三个部分为基础，形成一套高效开发体系，输出专题文章 5 篇。
  • KR3：打破语言壁垒，练习 js/ts、shell、python、java、lua，输出文章 3 篇，适用每种语言完成一次项目。

O3: 稳定价值体系

  • KR1：研究阳明心学，理清中国古代哲学的体系，输出文章 3 篇，阅读相关书籍 3 本。
  • KR2：研究西方哲学入门知识，理清西方哲学的发展脉络，阅读书籍 2 本，输出文章 2 篇。
  • KR3：形成自己的价值体系，输出文章 3 篇。

O4: 过好美好生活

  • KR1：户外兴趣要持续进行，全年进行户外活动 15 次，其中有规划的活动 5 次。
  • KR2：美食需要研究和记录，研究美食数量 20 种，输出文章 2 篇，制作美食 20 次。
  • KR3：体重控制达到 135，胸肌和腹肌有轮廓感。
  • KR4：形成稳定的运动习惯，全年运动天数达 150 天，形成运动记录与激励方案，输出运动心得文章 3 篇。
  • KR5：需要记录生活，形成生活记录方案，输出文章 2 篇，记录生活超 50 次。

如何执行？

If you would take, you must first give, this is the beginning of intelligence.
— Laozi

okr

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